El síndrome de la felicidad aplazada

Contaba John Lennon que cuando pequeño su madre le enseñó que lo más importante en la vida era ser feliz

Cuenta a la vez que en alguna ocasión cuando era niño su maestra les pidió en clase escribir sobre qué era lo que de grandes les gustaría ser y mientras los demás niños escribieron sobre diversas profesiones, él simplemente escribió en su cuaderno: ser feliz.

Al ver ello la maestra se incomodó y casi reprochándole le dijo, “Ay John, se nota que no has entendido nada acerca de la tarea que les mandé”, a lo que John respondió “Ay señorita, se nota que usted no ha entendido nada acerca de la vida”.

Muchas veces vamos por la vida gastando energías para ir detrás de un objetivo creyendo que la felicidad se encuentra en el hecho de alcanzar dicho objetivo y cuando llegamos al mismo casi ni celebramos, no solo porque física y mentalmente quedamos exhaustos  sino porque llegar a dicho objetivo representa un momento tan fugaz y pasajero que apenas nos da tiempo para celebrar y porque hay que ir la búsqueda de un nuevo objetivo.

Solemos creer que la felicidad es un objetivo.  Estamos equivocados. La felicidad no es un objetivo sino un camino, un camino que se inicia y renueva cada día al despertar y mientras vivimos. Es nuestra guía y nuestro acompañante hacia el éxito. No es el fin del camino, es precisamente el camino.

“No es el éxito el camino para llegar a la felicidad sino la felicidad el camino para llegar al éxito”.

Hay un terrible síndrome que convive hoy en muchas personas y que es causante de muchos conflictos, estrés y desengaños. Es el síndrome de la felicidad aplazada: “Cuando encuentre mi príncipe azul seré feliz, cuando me case seré feliz, cuando me aumenten el sueldo seré feliz, cuando me asciendan o cambie de trabajo seré feliz, cuando sea madre seré feliz, cuando me mude seré feliz”.

Ferran Adría, para muchos el mejor chef del mundo suele decir: “No busques el éxito, busca la felicidad, porque en la medida que seas feliz haciendo aquello que te gusta, el éxito viene solo”. Tiene razón.

No te equivoques, si no eres capaz de ser feliz hoy no pretendas ser feliz mañana porque lo único que tendrás es una felicidad tan fugaz y pasajera que no tendrás mucho tiempo para disfrutarla pues al igual que cualquier droga, una vez que pasan los efectos vas a ir en búsqueda de nuevas dosis que al igual que la primera serán  fugaces y pasajeras.

Si alguna vez en tu vida has tenido un día o tan solo un momento de auténtica felicidad quiere decir que tu cerebro y toda tu piel están capacitados para efectivamente ser feliz.

Recuerda, alegría no es igual a felicidad. La alegría son momentos, la felicidad es un estado permanente ligada a la paz interior, no depende de aquello te pase sino del nivel de tus pensamientos. Donde unos ven fracasos otros ven aprendizajes, donde unos ven problemas otros ven oportunidades. Todo gira en base a tus pensamientos y no en base a tus acciones. La felicidad es una decisión¡¡.

¡Aprende a disfrutar de los caminos para llegar a tus objetivos¡

Luis Quiroz

Asesor particular en desarrollo personal y profesional

PD: Luis Quiroz es asesor particular en temas de desarrollo personal y profesional. Es autor del proyecto “Vivir feliz”, proyecto de asesorías particulares para elevar resultados personales y profesionales. Puedes acceder a la información del proyecto a través del siguiente enlace: http://www.slideshare.net/luisquirozmoloche/proyecto-vivir-feliz-luis-quiroz. Si deseas  comunicarte con Luis Quiroz o solicitar sus servicios puedes escribirle a innovarseparainnovar@gmail.com o llamarle al teléfono 955455778. Si deseas seguirle puedes hacerlo a través de su blog:  www.luisquirozasesorias.blogspot.com

Consejos para que el empleo te encuentre

Cuando era niño solía ver en el diario de los domingos infinidad de avisos  solicitando trabajadores y los días lunes era tradicional ver por las calles filas inmensas de personas vestidas casi de manera idéntica (mujeres en traje, hombres con terno)  llevando en sus manos un sobre con un mismo formato de CV. La mayoría de ellos portaba adicionalmente el mismo diario con avisos marcados a lapicero y muy probablemente terminada la entrevista se dirigirían juntos a hacer una nueva larga fila y una nueva entrevista. Ninguno de ellos se diferenciaba ni por la vestimenta ni por el formato de su CV: los estudios, experiencia y desenvolvimiento durante la entrevista y el llenado de un mismo formato de prueba psicológica marcaba la diferencia (¿alguien se acuerda del famoso "dibujito" de una persona?).

Los tiempos cambian y con el avance de la tecnología los medios para conseguir "trabajo" se han modificado: páginas de búsqueda laboral reemplazan al tradicional diario de los domingos, "caza talentos" invaden nuestra privacidad, redes sociales como esta permiten no solo entablar nuevas relaciones sino también conocer nuevas "oportunidades laborales" y la bandeja de entrada del correo ha reemplazado la tradicional fila de personas en la calle buscando trabajo CV en mano. Podemos acceder y postular a multitud de ofertas laborales sin salir de nuestra propia casa y sin tener que vestirnos (salvo si nos llaman para la tradicional "entrevista").

Si te son conocidos todos estos pasos no te extrañe, es el mismo modelo de búsqueda de empleo que durante décadas ha imperado bajo la era industrial y ha dominado casi la totalidad de países y profesiones: más CV enviados, más oportunidades de entrevista, mejores resultados. No importa si es o no la empresa de tus sueños, lo importante es acceder a un empleo. Lamentablemente dicha fórmula la mayor de las veces no resulta siendo positiva y gran parte de las personas termina dentro de la frustración y de desesperanza (¡¡todos hemos pasado por lo mismo¡¡).

Una de mis frases favoritas es "si buscas resultados diferentes, no hagas siempre lo mismo". La tengo hoy frente a mi computador y la tengo siempre en mi mente. En la presente era de la gestión del conocimiento es importante ser diferente pero  aún más importante es ser y gestionar tu propia marca y ser tú misma/o

¿Quieres algunos consejos para innovar y tener nuevas oportunidades para encontrar el trabajo?. Aquí te doy alguno de ellos:

No te sientas un "trabajador", siéntete un "colaborador", una persona que pone lo mejor de tus talentos al servicio de una empresa y cuyo valor no reside en horas trabajadas sino en resultados y en la aplicación de tus talentos y conocimientos.

Trabaja tu marca personal: ¿Quién eres?, ¿Qué haces?, ¿En qué te diferencias de los demás?, ¿Qué solución puedes aportarle a una empresa?, ¿Qué solución puedes aportarles a sus clientes?. No seas genérico, sé específico.  

Recuerda, todo habla de nosotros, incluso nuestro silencio. Si pusieras tu nombre en google: ¿sabes qué información saldría de ti?. Estar o no estar en internet habla de nosotros y si es así ¿por qué no aprovechar para que cuando nos busquen ubiquen contenido valioso de lo que hacemos y lo que pensamos?.

Amplia tu red de contactos en Linkedin, comparte tus conocimientos, entabla relaciones y genera contenido. ¿Prefieres ser una persona que al igual que otras personas envía  a diario  CV a empresas que igualmente reciben  a diario cientos de CV esperando que alguna de ellas te llame o prefieres ser una persona que muestre sus conocimientos y capacidades profesionales en redes sociales  e internet y que, estoy seguro, generará no solo seguidores y mejorar tu reputación sino te dará la oportunidad de encontrar profesionales muy interesados en incorporarte a su empresa o la oportunidad de ser quizás consultor o asesor de alguna empresa generando tú mismo tu propio ingreso?. Eres lo que haces no lo que dice tu CV que eres.

Deja de enviar infinidad de CV a infinidad de empresas, céntrate en aquellas bajo las cuales sientas que puedes aportar soluciones y conocimiento y envíales un proyecto. Tú puedes aportarle algo importante a esa empresa... díselo, hazte visible, deja de ser uno más dentro de su bandeja de entrada. Como dijo Andrés Pérez Ortega: "Si eres uno más, serás uno menos". 

Si finalmente envías un CV no seas genérico, no busques plantillas, sé tú mismo. En una era de la innovación ¿Qué mejor forma de innovar y sorprender innovando precisamente en cómo elaboras  y envías tu CV?.

Sé un apasionado del conocimiento, deja atrás la "titulitis", que no te contraten por los "títulos", que te contraten por cómo aplicas tu conocimiento. Internet nos da la posibilidad de acceder a ilimitados conocimiento en un solo "click".  Accede, genera y comparte tu propio contenido, no acumules títulos. Ojo, no estoy en contra de llevar estudios, pero al igual que tú, cientos o miles de personas han llevado los mismos cursos y poseen los mismos títulos. Que tu conocimiento no se quede en un cuaderno o en tu cerebro o lo utilices únicamente cuando alguien te contrate. Actualízate, genera contenido, escribe artículo, crea un blog y comparte.

Un consejo final y no por ello menos importante, yo diría al contrario, sumamente importante: cree. Esta parte es muy difícil y más cuando llevas meses sin tener un ingreso y cuando tienes deudas, familia, hijos y responsabilidades que asumir. No desgaste tu energía en lamentos o reproches que únicamente rodean de energía negativa a tu vida. Cree, el mundo es tuyo y hoy es un nuevo día. Todos somos personas diferentes, únicas e irrepetibles en el mundo y tú eres una persona que puede aportar algo totalmente diferente a lo que aporta cualquier persona para alguna empresa, dilo, muéstrate, hazte notar, genera contenido, entabla nuevas relaciones, crea nuevos proyectos. No hay tiempo que perder, hay mucho por ganar. Mira a tu alrededor y visualiza qué puedes hacer a través de tus talentos para mejorar la vida y los resultados de personas y empresas. Ten fé, confía. Tu tiempo es muy valioso y corto para llenarlo de reproches, sigue adelante y nuevamente ... confía.

En LQ: laboratorio de ideas ayudamos  y asesoramos a personas respecto a cómo mejorar sus resultados a partir de gestionar su marca personal, centrarse en sus talentos, generar y difundir nuevos contenidos y entablar nuevos contactos y relaciones.

Recuerda la frase inicial: no se trata de encontrar un empleo sino hacer que el empleo te encuentre - Hazte notar.

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No te deseo suerte porque no la necesitas, simplemente de digo: éxitos y adelante¡¡